中国人留学生の採用

今日、私の所属する部署に新入社員が配属されてきました。計４名の配属でしたが、その中に中国人留学生の女性が２名います。
久しぶりに二人の顔を見て少しほっとしました。と言うのは内定が決まった後、入社してから早く職場に慣れたいからという理由で夏休み期間に二人はアルバイトに来てたんです。

その時、私が教育を担当していましたこともあって、春になって来なかったら私の責任かも...って心配してたんです。朝の朝礼の時に自己紹介をしている二人を見てニヤけていたのは私だけでしょうか...

夏休みに来ていた時にも感じましたが、二人ともパワフルです。やはり留学生だからでしょうか？国内に留まる人が劣っているわけではありませんが、海外で生活する人は根性あるんですかね～新しい環境にも適応しやすい人が多いんだと思います。

二人にも１日も早く職場に慣れてもらって頑張ってほしいです。と言うか自分も中国語を早くマスターして二人に中国語で話しかけられるように頑張りま～す。

どんどん周りに中国の方が増えていきます。ニュースで見ましたが大手コンビニエンスストアのローソンが2009年春の新卒採用で、中国人を中心とした外国人を大量採用するそうです。
日本人より優秀だから？という声もありますが、実際、職場でも探究心と言うか積極性は日本人以上のものを持っているような気がします。